该职位已失效,看看其他机会吧

信号处理算法工程师

2-4万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招6人

职位描述

雷达算法
岗位职责
1、负责毫米波雷达的信号处理算法方案设计与仿真;
2、负责和参与项目中外场试验与测试数据的采集、处理、分析与问题排查;
3、负麦对民用毫米波雷达领域前沿算法技术的调研与仿真开发;
4、配合软件工程师共同完成嵌入式代码编写:
5、整理编写、整理与算法相关的设计文档、试验报告等:
任职要求
1、电子信息、雷达、信号处理相关专业硕士及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、掌握常见的雷达信号处理算法,包括:FMCW、脉冲压缩、CFAR、步进频等;
3、熟悉对阵列信号处理理论,例如:MIMO、DBF、DOA等;
4、熟悉车载雷达主流波形:TDMA、DDMA、CDMA等;熟练掌握Matlab、Python等开发工具;
5、具有民用毫米波雷达相关产品开发经历者优先、具有嵌入式开发经验者优先;
6、具有较好的英文基础,可熟练阅读外文文献资料。
查看全部

工作地点

成都武侯区中国(四川)自由贸易试验区1419

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 盐城亭湖区
  • 公司人数:

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

王芝新/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo河南承方人力资源服务有限公司
河南承方人力资源服务有限公司成立于2022年,合伙人主要来自于知名人才服务机构,目前已经发展为汽车、智能制造、储能、机器人等行业猎企的后起之秀。承方人力推崇“诚信,互助,共赢”的标准化服务理念,倡导“专业领域一厘米宽,服务深度一公里深”的企业经营战略,致力于为客户提供精准且专业的人才寻猎服务。目前承方人力顺应企业发展,重点为企业客户提供中高端人才猎头服务,同时我们具备提供RPO服务、背景调查、人才测评等专项服务的能力。目前公司总部内部专业顾问30余人,1位超300万顾问,5位超百万行业顾问,各事业部负责人深耕本行业均6年以上,保证各事业部负责人的专、精、深,确保各深耕行业交付效率。成立至今,承方人力已经成功服务100余家中大型企事业单位,涉及国央企、超百亿名企、专精特新等客户群体。
公司主页