职位描述
新能源电力/水利/热力/燃气
- 技术战略规划与落地
- 牵头制定集团中长期技术研发战略，结合行业技术趋势、市场需求及集团业务发展目标，明确研发方向（如清洁能源装备、智能电网技术、新型储能系统等），制定研发 roadmap 并推动落地，确保研发成果与集团产业布局深度契合。
- 跟踪全球电力行业前沿技术动态（如氢能发电、虚拟电厂、电力数字化等），开展技术调研与可行性分析，为集团技术创新决策提供专业支撑，助力集团保持技术领先优势。
- 研发项目全周期管理
- 统筹集团研发项目管理，包括项目立项评审、方案设计、资源调配、进度管控、成本核算及成果验收等全流程工作，确保研发项目按时、按质、按预算完成，攻克关键技术瓶颈（如高效节能发电技术、电力设备智能化升级等）。
- 推动研发成果转化，建立研发与生产、销售部门的协同机制，促进技术成果快速应用于产品迭代或工程实践，提升产品市场竞争力与集团经济效益。
- 研发团队建设与管理
- 搭建高水平研发团队，制定人才引进计划（如招聘电力系统、材料工程、自动化控制等领域专业人才），完善团队梯队建设，打造结构合理、技术过硬的研发队伍。
- 建立研发团队考核与激励机制，组织内部技术培训、外部行业交流及技术攻关活动，提升团队成员专业能力与创新思维，营造积极创新的研发氛围。
- 研发体系与资源管理
- 建立健全集团研发管理体系，制定研发管理制度、技术标准及知识产权保护规范，规范研发流程，保障研发工作高效、有序开展。
- 统筹管理研发资源，包括研发经费、实验设备、实验室场地等，优化资源配置效率，确保研发资源得到充分、合理利用；同时推动与高校、科研机构的产学研合作，整合外部技术资源。
三、任职要求
- 学历与专业背景
- 硕士及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等相关专业，拥有博士学历或高级工程师及以上职称者优先。
- 工作经验
- 具有 10 年以上电力行业研发工作经验，其中至少 6 年以上研发管理岗位经验（如研发经理、技术总监等），有清洁能源、智能电力装备或新型储能领域研发管理经验者优先。
- 熟悉电力行业研发流程、技术标准及相关政策法规（如国家能源局关于新能源技术研发的扶持政策），有成功主导国家级或省级重大研发项目经验者优先。
- 专业能力
- 具备深厚的技术功底，精通至少 1-2 个电力核心技术领域（如高效发电技术、电力系统智能化、储能材料与系统等），能够独立解决研发过程中的复杂技术问题。
- 掌握研发项目管理方法论（如敏捷开发、IPD 集成产品开发等），具备优秀的项目统筹与风险管控能力，能够有效推动跨部门研发协同。
- 具有较强的技术创新能力与市场洞察力，能够准确判断技术发展趋势，提出具有前瞻性的研发方向，推动集团技术创新突破。
- 熟悉知识产权管理流程，有专利布局、申请及转化经验，能够带领团队构建集团核心技术专利池。
- 综合素质
- 具有优秀的领导能力与团队管理能力，能够激励团队成员，打造高绩效研发团队，推动团队达成研发目标。
- 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够有效对接生产、销售等部门，推动研发成果转化；同时具备较强的对外沟通能力，能够维护与高校、科研机构的合作关系。
- 具备强烈的责任心、抗压能力与创新精神，能够适应研发项目高强度、快节奏的工作需求，面对技术难题敢于突破。
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