招聘普工/操作工 月入6000（六险一金）

招募年龄：22-44.99岁。

薪资标准：实习期底薪2210+薪资福利（实习期三个月），转正后底薪2300+薪资福利：

1.伙食补贴：正/常出勤（≥8H）即补贴餐费15元/天（发薪日在职享有）

2.住宿补贴：员工住宿费及水电费全免发薪日在职享有

3.岗位津贴：依据岗位每月补贴100-400元不等

4.夜班补贴：15元/天

5.绩效奖金：依工作绩效每月补贴200-500元不等

6.加 班 费：周一至周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假日加班3倍

7.六险一金：依法办理五险一金，另额外为员工增加团体人身保险与附加医疗保险

8.综合收入：5000-6500元/月（含加班及所有津貼）

9其他奖金：年终奖、高温补贴、节日礼品等。

小时工

群英富士康NP小时工12月30日最新政策

体检免费 不查学信网 不卡学生

【福利】：员工出勤满7天，每周可预支500-800

【福利]:员工出勤满5天，工作日预支200元

招聘年龄18-22.99岁政策

模式1:员工工‬价:工价20/h享受到1月25日

招聘年龄23-44.99岁政策

模式1：员工工价：纯工价20/h，该工价持续至1月31日，2月及后续工价以企业通知为准!

模式2：员工工‬价:工价23/h,该工价持续到1月31日，2月及后续月份工价以企业通知‬为准！

模式3：员工工‬价:工价【20+5】（+5元为稳岗津贴，要求2月10日在职享‬有12月份5元津贴，3月10日在职享有1月份5元津贴，工价持续到1月31日，2月及后续月份工价以企业通知‬为准！

【吃饭】:入职发餐卡 先吃后扣。

【住宿】:标准6-8人间，宿舍配备有冷暖空调、热水器、饮水机、电视房、独立阳台、 浴室等设备供员工使用。