岗位内容： 1. 制定公司经营计划，并监督执行，确保公司发展符合战略规划； 2. 负责人才战略规划和组建高绩效团队，提供战略和管理咨询服务； 3. 分析行业及市场趋势、竞争对手等信息，研发行业报告和商业计划书； 4. 指导业务部门运营策略制定和资源配置。 任职要求： 1. 具有11-年以上大型企业高管经历，熟悉多领域知识的复合型人才； 2. 较强的战略规划及实施能力和卓越的领导力； 3. 拥有跨区域或海外工作背景者优先； 4. 优秀的沟通、协调和人际关系处理能力； 5. 对新兴技术及数字化转型有深入了解。