学管经理

岗位职责:
1. 负责教学计划制定、确保市场需求和学员水平。
2. 主导各地区班主任老师的培训与考核，提升老师的教学水平和职业素养。
3. 监督管理各地区班主任学员服务情况与学情反馈。
4. 统计学员数据，分析教学数据，建立部门教学制度。
任职要求：
1. 有3-5年的教培行业经验，教学管理经验。
2. 对教育行业有深入的理解，能够适应变化多端的工作环境。
3. 熟悉初高中课程体系，具备扎实的专业知识。
4. 具有强烈的责任心和服务意识，关注教育行业的动态。