行政人事专员（包吃住）

岗位职责：
1、 主要负责人员的招聘工作：简历的筛选、初试邀约，以及做好后续面试结果的跟进记录，熟练使用BOSS、智联等招聘软件；
2、 负责员工入职、转正、调岗、离职等基础业务工作；
3、 定期对招聘效果进行分析，包括招聘任务完成率、面试通过率、到岗率等；
4、 负责员工社保、公积金及其他福利手续的统计、核定等工作；
5、 建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
6、 处理员工关系及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有互联网和新媒体行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解负责人员的招聘工作：简历的筛选、初试邀约，以及做好后续面试结果的跟进记录，熟练使用BOSS、智联等招聘软件；
2、 负责员工入职、转正、调岗、离职等基础业务工作；
3、 定期对招聘效果进行分析，包括招聘任务完成率、面试通过率、到岗率等；
4、 负责员工社保、公积金及其他福利手续的统计、核定等工作；
5、 建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；
6、 处理员工关系及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有互联网和新媒体行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解