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渭南
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1-3年
高中
全职
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职位描述
焊工证
电工证
工作职责:
负责生产设备的日常巡检与状态监测,建立设备运行台账,及时发现并排除潜在故障。
承担设备突发故障的应急维修工作,熟练运用电焊、气割等技能完成零部件修复或更换。
参与设备维护保养计划的制定与执行,优化设备运行参数,延长设备使用寿命。
任职要求:
高中及以上学历,机械、电气或相关专业优先。
熟悉机械设备的结构原理与常见故障处理,可现学。
持有电焊、气割相关操作证书,能独立完成焊接、切割等实操作业。
具备较强的安全意识与责任心,能严格遵守设备操作规程。
月薪4500-5500两班倒
工作地点
渭南韩城市金城大街就近安排
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刘莹/人事信息系统(HRIS)管理
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刘莹 / 人事信息系统(HRIS)管理
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晟智明途(陕西)人力资源有限公司
企业服务
100-299人
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一、【公司简介】晟智明途(陕西)人力资源有限公司成立于 2024年,是一家致力于为企业提供全方位、专业化、高效率人力资源解决方案的领先服务商。公司总部位于中国陕西省西安市,业务覆盖全国多个城市及地区,凭借创新的服务模式以及强大的技术支撑,我们已成为众多知名企业信赖的合作伙伴。二、【企业愿景】我们秉承“汇聚智慧,共创未来”的企业愿景,致力于打造一个集人才招募、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及人力资源管理咨询等多元化服务于一体的综合性平台。通过精准匹配企业需求与人才资源,助力企业实现可持续发展,推动社会就业与人才价值的最大化。三、【服务特色】1、精准招聘:运用大数据与人工智能技术,实现职位与人才的精准对接,缩短招聘周期,提升招聘质量。2、定制化培训:根据企业需求及员工职业发展规划,提供个性化、系统化的培训方案,助力员工技能提升与职业发展。3、绩效管理体系:构建科学、公正的绩效评价体系,帮助企业优化资源配置,激发员工潜能。4、薪酬福利优化:结合市场趋势与企业实际,设计具有竞争力的薪酬福利方案,增强员工归属感与忠诚度。5、员工关系管理:提供专业的员工关系咨询与解决方案,构建和谐稳定的工作环境,促进企业文化的传承与发展。6、人力资源管理咨询:为企业提供战略人力资源规划、组织变革、流程优化等高端咨询服务,助力企业转型升级。四、【核心竞争力】1、专业团队:拥有一支由资深 HR专家、行业顾问及数据分析师组成的专业团队,具备丰富的实战经验和深厚的行业知识。2、技术创新:持续投入研发,运用最前沿的科技手段提升服务效率与质量,如 AI招聘助手、智能薪酬管理系统等。3、定制化服务:深入了解客户需求,提供“一对一”定制化服务方案,确保服务效果最大化。4、广泛资源:与众多高校、培训机构及行业协会建立合作关系,拥有丰富的人才资源库和广泛的行业资源。五、【结语】晟智明途(陕西)人力资源有限公司,以专业、高效、创新的服务精神,助力企业实现人才与战略的完美匹配,共创辉煌未来。我们相信,通过我们的不懈努力,将为企业的发展注入源源不断的活力与智慧,共同开启人力资源服务的新篇章。晟智明途(陕西)人力资源有限公司
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