职位描述
1、通过社媒、邮件、自媒体、社群等营销方式，展现产品优势，吸引和寻找客户
2、为客户讲解产品，进行商务谈判，跟进付款、发货，最终成交
3、关注行业信息，寻求资源，参加展会、线上推广等活动，不断拓展销售渠道
4、研究市场趋势、竞争态势以及政策法规变化等信息，为公司制定针对性的市场推广与销售策略提供数据支持与决策依据
5、针对不同客户/渠道，制定具有竞争力的合作方案，包括产品价格、交货期、售后服务等关键条款，促成合作协议的签订，完成销售目标。
【任职要求】：
1、学历与专业：本科及以上，国际贸易及相关专业。
2、英语能力优秀，能跟客户顺畅沟通
3、2年以上美国市场销售经验，在物流耗材、医疗用品、生活日用品等领域有客户资源优先
4、商务谈判能力佳，能够熟练运用谈判技巧与客户达成合作。
5、熟悉美国市场的商业文化与法律法规，了解美国相关行业的市场准入标准与认证要求
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
深圳宝华普亿公司为BESTONE INTERNATIONAL INC.在华全资子公司，BESTONE INTERNATIONAL INC.是聚焦美国市场的高速成长跨境销售企业。集团总部在美国，在深圳、徐州、天津、成都、重庆等地均有分公司，全球员工200余人，年产值超10亿元。 怀揣数亿资本与20年全球积淀，构建起行业极其稀缺的「自主资金链→全球采购→全平台销售→自有仓配」全链路闭环。主营类目为高频消耗品，市场需求大，且围绕目前客户需求场景，持续开发新品，尤其覆盖美国战略相关物资用品，品类丰富、货源品质稳定；对接国内外一线源头工厂，在美、加、中、越、马布局优质工厂与品牌资源，严苛品控与合规体系，构筑难以复制的产品与成本护城河。 目前合作超2000家线下核心渠道，2024年全面发力全球化多平台运营，操盘亚马逊、沃尔玛、Temu及品牌独立站及分销网络，实现线上线下一体化，以自有品牌直连全球终端消费者核心竞争优势 ①重资产构筑护城河 全美5大枢纽仓，超100万平方英尺，支撑日均10万+订单24小时极速履约。利用自建百万平方英尺海外仓+自有物流网络，可高效囤货、本地快速履约配送。面对关税、贸易环境波动，具备极强成本抗压能力，这是多数轻资产贸易公司不具备的壁垒 ②具备规模化复制能力的高收益模型 利用国际物流成本、关税环境、原材料价格的周期性波动，在成本下行期实施战略性备货，实现结构性收益；通过与行业头部上市公司建立代工合作生态，叠加汇率、政策红利等实现利润弹性释放。项目周转周期约3个月，年化资本回报率可达 60% 以上 ③全球化多源采购策略 通过多元化的全球供应布局，摆脱单一国别采购带来的高关税壁垒、地缘环境波动等风险扰动，有效平抑采购成本；同时甄选全球第一梯队优质供应商资源，依托头部供应商成熟的产能体系与品控能力，保障产品品质稳定、供货产能充足可靠，构建抗风险能力更强的供应链底座 ④依托存量客户基本盘，实现低风险的产品扩张 深度锚定现有客户真实应用场景，围绕核心品类拓展周边衍生产品。基于对客户真实需求的深度洞察开展产品规划，显著提升新品落地转化率，高效满足客户一体化采购需求 ⑤业务爆发式增长 历经市场实操验证，公司战略布局与商业模型跑通闭环。过去一年月销售额呈 30%‑50% 持续性增长，未来具备良好的扩张前景企业荣誉：中国交通运输协会航运物流分会会员单位、中国仓储与配送协会跨境电商与海外仓分会理事单位、中国公共海外仓标准化等级A级、深圳跨境电子商务协会金牌会员单位、TOP 20 北美专线海外仓企业、江苏省省级公共海外仓称号、 中国（深圳）国际物流与供应链博览会十大明星海外仓&供应链服务明星企业、中国物流与采购联合会常务理事单位、中国商务部国家级公共海外仓参选单位、美国中国总商会会员 、美国加州洛杉矶警局防疫表彰bestone公司用人理念 我们推行“麦当劳式”流水线标准化运营模式：分工明确，流程标准化，不靠个别“大神”孤胆作战，靠体系拿到结果 不迷信“钓鱼式高手”，重过程：比起只挖自带资源的老销售，我们更看重踏实、执行力强的人。 奖励机制偏向可量化的过程指标：只要踏实完成每日、每周标准化工作，就可以拿到对应回报，新人也有公平的突围机会 重视内部培养和提拔：当前组织尚在快速扩展阶段，没有层层固化的官僚体系，伴随业务规模扩张，大量管理岗、核心业务岗会从内部提拔，早期加入的伙伴拥有优先晋升机会。适合我们的你 ①执行力优先，愿意按标准化流程踏实落地工作，拒绝浮躁躺平； ②认可过程量化考核逻辑，愿意沉淀积累，不盲目追求一夜爆单； ③具备良好抗压能力，能够适配业务高速扩张阶段的快节奏工作； ④渴望高成长，向往在组织成型阶段得到更多上升空间仓库、物流、大额备货、激励等重投入已经全部完成，货品已经在海外仓待命。现在就缺愿意冲业绩的伙伴，一起把存量货盘转化为真实营收，全力拓展美国市场
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