技术部经理

所有应聘者必须统一登录“中国大唐集团人才招聘网站”网站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投递简历，并按照报名要求将报名资料打包一并发送至招聘邮箱，未按照要求发送报名资料至报名邮箱的视为未报名成功。

岗位职责：

1.制定技术发展规划。结合公司业务战略，主导电商平台技术架构设计与优化，确保技术路线与市场趋势、用户需求匹配。制定中长期技术目标并推动落地，完成系统可扩展性、高并发及安全性设计。

2.核心技术决策。主导技术选型，引入微服务、分布式架构等先进技术，解决高并发场景下的性能瓶颈。优化现有技术框架，推动技术栈标准化与规范化。

3.负责技术团队组建、绩效考核及人才培养，制定团队管理制度与流程规范。指导团队成员技术攻关，定期组织技术分享与培训，提升团队技术水平。

4.与市场、运营等部门协同，确保技术方案与业务需求对齐，提供技术支持及解决方案。参与重大产品设计评审，协调资源推动项目高效落地。

5.把控电商平台研发全流程，包括需求分析、系统设计、开发实施及测试验收，确保项目按时交付25。
6.建立开发流程规范，监控项目进度与质量，解决开发过程中的技术难题。分析用户行为及系统性能数据，驱动技术架构迭代与功能优化，提升用户体验和平台稳定性。搭建数据分析体系，为业务决策提供数据支持。

任职条件：

1.计算机、软件工程、电子工程等相关专业本科及以上学历，5年以上互联网或软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经验。具备30人以上团队管理能力者优先。

2.精通后端开发语言（如Java、Python、C++），熟悉主流框架（Spring
Boot、Spring Cloud）及微服务架构设计。掌握数据库管理（MySQL、MongoDB、Redis）及性能优化，熟悉分布式系统设计、高并发场景处理。了解前端技术栈（HTML/CSS/JavaScript、Vue.js/React）及前后端协作流程。

3.具备大型电商系统开发经验，熟悉互联网服务架构体系，能独立完成业务系统架构设计及领域建模。

4.擅长团队建设与绩效考核，能够制定技术规范、优化开发流程，并推动跨部门协作。

5.具备技术培训能力，可定期组织技术分享，提升团队技术水平；有成功的大客户需求对接及解决方案规划经验者优先。

6.熟悉信息化项目可研编制、采购执行、合同谈判、项目验收等采购全流程。

7.【加分项】有“从0到1”主导大型信息化系统建设管理经验。

8.【加分项】有“全栈”开发或系统架构设计经验。
9.【加分项】具备信息系统项目管理师（高级）、PMP、系统架构师等相关资格证书。