400-885-9898
职位描述
医药批发/零售人力资源服务财务/审计/税务
岗位内容：
1. 参与公司绩效管理制度的改进，包括指标体系的构建、流程的优化等，提高公司员工的工作积极性和工作效率。
2. 协助业务部门设计和实施绩效目标，并定期跟进执行情况，形成有效的绩效评价和奖励机制。
3. 分析和解读绩效数据，及时发现问题和风险，提出针对性的优化措施，为公司制定整体战略提供依据。
4. 定期开展绩效培训和沟通，促进团队成员的共识和信任。
1. 参与公司绩效管理制度的改进，包括指标体系的构建、流程的优化等，提高公司员工的工作积极性和工作效率。
2. 协助业务部门设计和实施绩效目标，并定期跟进执行情况，形成有效的绩效评价和奖励机制。
3. 分析和解读绩效数据，及时发现问题和风险，提出针对性的优化措施，为公司制定整体战略提供依据。
4. 定期开展绩效培训和沟通，促进团队成员的共识和信任。
5.组织安排公司各类会议，包括会议筹备、会议记录及撰写等。
6.部门员工日常数据统计归纳。
7.合同及相关证件整理及归档工作。
8.办公用品的登记、发放与维护。
9.完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上绩效管理经验，商业医药公司经验优先；
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上绩效管理经验，商业医药公司经验优先；
2. 熟悉目标管理、数据分析、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具。
3. 具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。
3. 具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。
每周六各部门按需要会刘值班人员，一个月值班大概1-2次，不值班的时候双休！
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工作地点
长春朝阳区人民大街4111号23层
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
赵先生/人力总监
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广药吉林医药有限公司广药吉林医药有限公司是世界500强广药集团下属企业广州医药股份有限公司的成员企业，同时是吉林省、市、区的重点招商引资项目。公司立足于医药健康产业，以医院配送、医药分销、医疗器械、中药为核心业务，具备覆盖全省的营销网络和丰富的国内外供应商资源。公司将以实际行动践行"专业健康服务，创造客户价值"的企业使命，秉承"诚信、稳健、创新、共赢"的企业价值观，成为客户信赖的合作伙伴，成为广药集团、广州医药布局全国的重要参与者和贡献者，在新时代东北振兴上展现广药的担当和作为。
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