人事行政专员

【岗位职责】
1.人事模块：
协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案及员工信息系统；
负责考勤统计、薪资核算基础数据整理及社保、公积金申报；
协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进；
配合组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护。
2.行政模块：
负责办公用品采购、领用登记及库存管理；
管理公司固定资产，定期盘点并建立台账；
协助会议、接待、员工福利发放等行政支持工作；
维护办公环境整洁、安全，协调物业及后勤事务。
3.其他：完成上级交办的其他人事行政相关工作。
【任职要求】
1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、入离职办理、社保公积金操作流程；
3.技能要求：
熟练使用Office办公软件（Excel、Word）；
了解国家劳动法律法规及当地社保政策；
具备良好的沟通协调能力、服务意识和执行力；
4.职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备一定的抗压能力，能适应多线程事务处理；
【工作时间】
7:30-11:30/13:30-17:30（冬令时）
月休4天（周日）
【薪资福利】
试用期2个月，3500元；转正4000元。
有餐补，单休，缴纳社保，节假日放假、有节假日福利。