岗位职责:
1、出课件,进行课程准备和设计;
2、出教案,制定详细的教学计划;
3、检查作业,确保学生学习效果;
4、出学情报告,客观评估学生学习情况;
5、试课,进行教学试讲以优化教学方法。
岗位要求:
1、具备优秀的数学/语文/物理/地理教学能力,有丰富的数学/语文/物理/地理教学经验;
2、熟悉教学流程,能够独立完成课件和教案的编写;
3、责任心强,注重学生的学习效果和成长;
4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事有效合作;
5、具有教师资格证,了解教育行业的相关规定和政策;
6、具备较强的自学能力和进取心,愿意接受培训和提升自我。
薪资福利:
1、老师:底薪+补助+提成(综合薪资6000-10000元/月);
教学主管:底薪+补助+提成(综合薪资10000-15000元/月);
教学总监:底薪+补助+提成(综合薪资15000-20000元/月);
2、五险+带薪年假;
3、免费培训+晋升机会+节日福利;
4、团队氛围轻松,定期团建。
职位发展通道:教学老师-主管-经理-总监-区域负责人-公司股东