职位描述
人力资源
任职要求:
(1)有大专及以上学历,有5年以上从事大型企业或集团总部行政人事工作经验和管理经验。
(2)有丰富的法律知识,熟悉劳动法、公司法、合同法等相关国家法律法规和政策。
(3)有丰富的洞察能力和识人、用人、留人的能力。
(4)有良好的职业道德和敬业精神、有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
(5)有良好的文学和写作能力及语言表达能力,有丰富的培训能力。
9、集团技术总监(多名)
(1)有大专及以上学历,有5年以上从事大型企业或集团总部行政人事工作经验和管理经验。
(2)有丰富的法律知识,熟悉劳动法、公司法、合同法等相关国家法律法规和政策。
(3)有丰富的洞察能力和识人、用人、留人的能力。
(4)有良好的职业道德和敬业精神、有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
(5)有良好的文学和写作能力及语言表达能力,有丰富的培训能力。
9、集团技术总监(多名)
登录查看完整内容





