销售总监

任职要求：
1.年龄：25-50周岁；
2.学历：大专及以上；
3.任职：学习力强，销售行业从业3年以上；
4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录。
岗位职责：
1.维护公司老客户，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经验模式，带客户参观养老社区，通过体验营销签单；
2:贯彻执行公司高端客户战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作；
3.负责公司现有客户维护，梳理，跟进；
4.邀约公司提供的老客户资源参加公司举办沙龙等高客活动，完成养老社区二次开发；
5.完成公司安排的商法，税法，信托，医疗等方面的培训学习任务；
6.团队招募，评定，审核，团队管理，销售渠道的开发。
岗位优势：
1.收入特征：收入高于同行业，上不封顶；
2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障；
3.时间管理：定期参加公司安排的培训、活动等，其余时间自主展业；
4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。
福利待遇：
1.高保底高提成，月入高于同行业，不封顶；

2.工作时间：早8:30开会，10:30后自主安排，朝八晚五，周末双休；
3.享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；
4.转正之后按职位提供补贴；
5.客户群体以年收入10万以上为主；
6.服务群体从摇篮到天堂全生命周期；
7.公司持续提供客户资源；
8.全国学习、旅游、配置资产；
9. 5A级办公环境。
由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。
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