教学主管

教学主管
全职 3-5年 本科及以上 成都
35万-45万
岗位职责：
1. 教学管理与教研开发：
- 负责制定和实施教学计划，确保课程达到参差的教学目标；
- 组织教研活动，带领团队开发、优化教学内容和课程设计，提升教学效果；
- 组织教师培训，提升团队教学技能、课堂管理能力和服务意识；

2.教学质量监控：
- 管理和监督教师日常行为规范，确保教学服务标准化；
- 听课、评课，指导教师改进教学，保证课程有效性。
3. 教师团队管理：
- 负责教师团队的日常管理，包括工作安排、绩效考核及职业发展指导；
- 协助校区搭建教师团队，进行教师招聘和新师培训；
- 营造积极向上的团队氛围，推动教师专业成长与团队协作。

4. 学生管理与家校沟通：
- 定期分析学员学习效果，指导教师做好家长沟通，及时解决教学相关问题；
- 收集家长及学员反馈，优化教学服务体验。
5.跨部门协作
- 协调教学部门与其他部门（如市场）的协作，保障教学与运营目标达成。
任职要求：
1. 3年以上幼儿、少儿英语教学经验，1年以上教学团队管理经验，熟悉幼儿及少儿英语教育特点；
2. 持有至少一个国内或国外的英语教师资格证（如国内英语教师资格证，TESOL，CELTA等）；
3. 具备优秀的课程设计能力和教研经验，能独立带领团队完成教学优化；
4. 责任心强，执行力突出，擅长团队激励与跨部门协作；
5. 英语出众，发音标准，自己是一位英语使用者；
6. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，做事靠谱，关爱别人，热爱分享，有团队精神，能吃苦；
7. 拥有空杯心态，接受从教学一线开始。
岗位福利：
1. 高出同行的薪酬；
2. 每周双休；
3. 法定节假日、寒暑假都放；
4. 灵活坐班时间；
5. 开心但不养闲人的工作氛围。
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