奎文区金融广场 电话催收

职位描述
职位描述(沟通前请您详细阅读!有意者请直接投递简历！)
总部直招诉前调解员，全新政策重磅上线，我们聚焦金融纠纷化解领域，急需有金融调解或催收经验的高手，依靠律所强大的平台实力，海量优质案件资源等你来处理，前沿调解模式任你探索实践。
​我们给出极具竞争力的薪资待遇，只要你经验过硬，回报远超期待，具体金额咱们面对面细谈。这里，是经验变现的理想之地，更是职业进阶的优质平台。​若你渴望在金融调解领域一展身手，收获事业新高峰，别犹豫，马上私聊我，开启这场充满挑战与机遇的职场新征程！
任职要求：
1.性别不限，年龄22-40岁
(有相关工作经验者，各项条件均可适当放宽）
（毕业五年内同事，可帮助申请大学生租房补贴，专科500，本科700）
2.性格开朗，积极向上，拥有良好的沟通表达能力和灵活的应变能力;
3.普通话标准，熟悉基本的电脑操作；
4.无不良征信及犯罪记录；
待遇体系
1、薪资结构：无责底薪（2800-5000＋五险一金+不封顶提成，最高至17%）在职同事平均工资13000+，试用期同事平均薪资7000+
【特别说明，有相关经验者，待遇从优，底薪可面谈】
2、丰富福利：福利好，待遇优。年终奖，年休假，公积金，企业年金，丰厚奖金激励，定期团队建设活动、聚餐活动，生日福利等俱全。
3、培训提升：为助力您快速融入工作并不断成长，诉调中心设有完善的岗前培训制度，让您能迅速掌握岗位所需技能与知识。
岗位优势​：​
畅通晋升之路​
每2个月便有一次晋升机会摆在您面前，律所秉持公平、公正、公开的原则，制定了合理完善的晋升规则，杜绝任人唯亲。从员工起步，逐步成长为组长、主管乃至经理，只要您业绩优异，能力突出，广阔的晋升空间将助力您不断攀登职业高峰。​
公正分案机制​
案件分配由律所总部策略部门通过系统统一执行，全程不掺杂任何人为因素，确保分案规则公平公正。这与许多外包机构因人而异的分案方式截然不同，在这里，每一位诉调人员都能平等地获得优质案件资源，凭借自身实力创造佳绩。​
合规安全护航​
作为行业内的领先律所诉调中心，我们的合规标准堪称行业标杆。律所构建了严格的投诉、质量、监管管理流程，全方位确保中心的合规运营，实现稳定、长期发展，为您的工作安全提供坚实保障，让您能够安心专注于诉调业务，尽情发挥专业才能。​
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工作时间：早9晚6，午休1.5小时。月休5天起。节假日正常休。