业务系统产品负责人

【我们的优势】：
1、全额五险一金：入职即顶格缴纳社保公积金；
2、健康工作节奏：保障周末双休；
3、核心团队模型：成熟・互补・高效・合理，国内外专家资源丰富；
4、深耕医疗信息化：服务全国600+医疗机构，累计研发投入1.5亿；
5、跨国式研发合作：联合中国、日本、美国著名高等院校、医疗机构、科研机构合作。
岗位职责：
（聚焦 “病理临床工作全流程需求拆解与功能设计” 核心，强化医疗环境适配、合规嵌入）
1 产品路线规划：按 “临床需求优先级 + 技术可行性”，为业务系统全模块制定有序的迭代节奏；同步对齐引擎层算法迭代进度，保障系统迭代不脱节、有序推进。
2 需求挖掘与转化：聚焦“业务流程闭环”，从病理科场景和全流程中挖掘需求，将临床需求转化为可落地的产品功能需求、可量化的产品指标，输出《业务系统需求规格说明书》。
3 产品设计与功能规划：围绕业务系统各个核心模块，主导功能设计，确保与病理科实际工作流无缝衔接，贴合病理工作习惯与规范。
4 临床适配与验证：针对业务系统功能完整性与操作流畅性，通过临床试用收集反馈，推动系统迭代优化以适配病理科实际使用场景。
5 合规落地与文档管理：解读医疗软件相关法规，将合规要求转化为产品需求和设计规则，保障业务系统功能合规；牵头编制业务系统全流程合规文档，配合质量管理团队、测试团队完成内外部合规审查。
6 跨系统协同：衔接内外部团队，确保业务系统功能贴合临床操作、能与医院现有医疗系统 / 设备适配。
岗位要求：
（优先具备医疗业务系统设计落地能力，细胞和组织病理相关知识为 plus 项）
1 医疗软件产品设计与落地能力：具备医疗业务系统（尤其是病理/LIS/PACS 类）的产品设计经验；理解医疗软件技术架构逻辑与医院 IT 环境特性；能协调技术团队推进功能开发，解决 “需求与技术可行性” 冲突。
2 病理临床需求洞察与转化能力：有快速学习和业务适配能力，能精准理解病理科全流程和使用习惯，能将临床专业诉求转化为可执行的产品功能。
3 迭代优化与问题解决能力：能基于临床反馈数据识别产品短板，制定迭代优先级；面对客户紧急问题，能快速推动临时解决方案，减少对临床诊断的影响。
4 医疗合规与风险认知能力：熟悉医疗器械软件相关法规，能在需求设计阶段嵌入合规要求；能识别业务系统临床应用中的潜在风险，推动制定应对方案。
5 跨团队协同与沟通能力：高效对接多方角色，消除 “医学 - 技术 - 管理” 的沟通断层；和技术团队对齐，传递临床工作流以及需求细节；和医院 IT 团队对齐，保障跨系统对接协作时效；组织跨团队会议，明确各方职责与时间节点，推动协同决策。
6 病理业务与技术认知（plus）：对病理科工作场景、全流程以及病理分析诊断技术的认知，可快速理解病理科的专业需求，减少需求沟通时间；虽非必须项，但可通过 “与病理专家协作 + 内部病理知识培训” 补充。