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职位描述
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新零售
岗位职责
1. 根据公司年度经营计划,对区域内直营门店的业绩指标分解,对店长、验光师、加工师、导购进行业务知识指导;
2. 负责区域内各个店铺零售管理、门店日常卫生、顾客服务满意度、商品陈列及进销存、货品销售技巧的跟踪指导工作;
3. 带领各个门店做好客单价提升,抖音好评管理及财务相关工作要求
4. 建立好区域内人才培养计划,发掘培养人才。
5. 定期进行区域内门店的巡店工作,对于门店店长进行工作的辅导及带教,对于区域内员工进行工作指导及培训、发现门店问题并制定改进方案,以提高直营门店的各项指标;
6. 完成运营管理中心领导下达的各项工作安排。
要求:
1.经验背景:大专以上学历,5 年以上零售管理经验,工商管理等相关专业毕业优先,眼镜行业优先,有团队管理与销售业绩提升经验。年龄35岁以下,八年以上零售品牌(同行业、新零售、杂品、快消等)行业管理经验,丰富的一线门店管理经验,三年以上多门店生意管理经验(10-30家);
2.能力技能:具备销售管理、数据分析、沟通协调与问题解决能力,熟悉零售运营流程;
3.其他要求:工作积极主动,能抗压,适应出差,有良好职业道德。
4.加分项:有0-1创业阶段品牌经历、上市/ipo阶段大品牌公司经验优先
base地 东北、天津、武汉
欢迎有进取心,志同道合的伙伴加入优购镜仓。
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工作地点
津南区天津津南吾悦广场
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