（一）岗位职责 1、负责公司经营管理工作，根据总公司发展规划，制定本公司年度经营计划和预算，组织落实各项计划，完成总公司下达的经营目标； 2、建立健全公司各项经营管理制度，优化工作流程，协调公司各职能部门工作，对各业务负责人进行考核，保证公司高效运营； 3、组织并严格执行公司各项管理制度，全面掌握公司业务运营状况，统筹安排，开源节流，降低公司运营成本和项目开发成本； 4、负责公司团队建设、人才任用、培养和提升； 5、负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的开发与维护工作，营造良好的企业运营环境。 （二）岗位要求 1、年龄50岁及以下，本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽； 2、具有5年及以上大中型企业高层管理任职经历，有农业种植及生产加工企业管理经验，有驻外企业经营管理工作经验者优先； 3、具有良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调，有较强的综合分析和驾驭能力，善于用人和处理公共关系问题，有处理复杂问题和突发事件能力； 4、对行业与市场环境有较强的分析能力，具有履行岗位职责所必需的现代企业管理知识和能力，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，掌握国内外市场和相关行业的运营管理； 5、认同公司文化，有强烈的进取心和责任感，具有良好的职业信誉和诚信记录，依法经营，廉洁从业，能自觉维护企业及股东利益。 6、工作地点：国内、国外。