人事专员

岗位职责：
1、负责公司日常招聘事务，包括但不限于人员招聘、岗位JD输出、招聘流程跟进、面试等；
2、协助公司行政对于办公用品、研发用品及福利用品的管理，包括采购、登记、维护、报废、定检等；
3、协助行政部门进行企业文化工作，行政占比20%；
4、组织并实施各类员工活动，包括节日庆典、团队建设、年会等；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2-3年相关工作经验优先考虑；
2、熟练使用Office办公软件，高新研发制造业招聘经验优先考虑；
3、研发人员招聘经验者优先；
4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神；
5、具备良好的职业道德和操守，能够保守公司机密；
6、钉钉、飞书等大平台企业管理工具3年以上使用经验者优先考虑；