化妆品区域销售经理

工作职责
1. 负责区域内医美机构、皮肤管理中心、生美门店等线下实体客户的开发与维护，对区域销售业绩达成负责。
2. 全周期管理客户关系，包括新客陌拜拓展、存量客户需求深挖、流失客户挽回，推动门店真实动销与复购提升。
3. 为门店医生、咨询师、护理师等角色提供产品知识、联合方案、客诉应对等培训，赋能门店专业能力。
4. 协同落地“刷酸体验沙龙”“痘肌科普会”等动销活动，结合门店定位定制产品组合与营销支持方案，提升单店产出。
5. 监控门店合规与价格秩序，确保产品正价合规使用；收集门店经营痛点与市场动态，为公司策略迭代提供依据。
6. 与核心客户建立高信任关系，共同制定年度合作计划与增长路径；定期复盘区域业务数据，输出业绩增量方案。
▸ 任职要求
1.统招大专以上学历，医学、药学、生物学、护理学等专业优先考虑。
2.2年以上医美、生美、功效护肤行业线下销售经验，熟悉线下门店决策链条；具备优秀的谈判与客情维护能力。
3.有面向医生、咨询师、店老板等多角色沟通培训的实战经历；形象佳、亲和力强，能适应高频出差，抗压性强。
4.热爱销售事业，乐于接受挑战，有高薪追求，能独立完成业务复盘报告。
▸ 薪资福利
1.薪资构成：基本底薪(5-7K)+门店销售提成，综合年薪15万+。具体见《薪酬及绩效考核方案》。
2.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；双休，法定假日。
3.福利：入职五险一金，转正六险一金；年终奖、工龄奖、节日福利、带薪年假、国内外旅游、员工聚餐等。
4.每月10号前发薪，不拖欠；扁平化管理，无裙带关系，工作节奏较快，一般不加班。