高薪招募保险同业精英（专属方案）

任职要求】
1、年满25周岁-55周岁
2、大专及以上学历
3、保险行业从业经历超过三年及以上。
4、近年全年FYC超过5万元。
5、认同公司，遵守规则。
福利待遇】
1、根据过往同业收入提供加盟津贴。
2、提供高额外引聘才方案，具体面谈。
3、广阔的晋升渠道，打破晋升限制，让晋升更容易。
4、每个月高净值客户资源支持，真正打破持续经营的限制。
其他详情面谈
真诚欢迎同业精英大佬们联系，期待。
注：本职位是泰康为打造大健康战略，所打造的HWP健康财富规划师高端人才项目，本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的全生命周期的解决方案，与传统保险销售模式的不同
目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而HWP目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。
泰康保险集团的四位一体战略包括‌活力养老、‌高端医疗、‌卓越理财和‌终极关怀。‌这一战略旨在打造一个全方位、多层次的大健康产业生态体系，覆盖客户的全生命周期。泰康通过将实体的医养康宁服务与传统寿险相结合，致力于提升客户的支付能力，构建了一个从筹资到服务、从投资到支付的大健康产业生态体系。
泰康四位一体战略的实施情况和意义
泰康保险集团已经在全国布局了35个医养社区和42个园区，其中20个园区已经投入运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还建立了五大医学中心，打造了‌康复、‌脑科、‌口腔三大专科体系。这一战略的实施不仅提升了客户的支付能力，还促进了服务体系与支付体系的融合，为中国寿险业进入医养结合的新时代作出了重要探索。