人力资源助理

一、岗位职责 1、根据集团战略发展方向，拓展业务渠道，开发新客户，同时深入挖掘原有客户新需求。 2、负责新客户商务谈判、合同签订工作。 3、根据每年制定的经营目标责任书，完成业绩指标。 4、及时处理客户异议和投诉，进行客户拜访，维护客户关系，提升客户满意度。 5、收集反馈市场、竞争对手动态，优化客户服务方案，增强公司竞争力。 6、督促客户服务费用按时回款，同时协助客服同客户进行前期及后期的谈判、洽谈、沟通、合作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，应届毕业生优先，人力资源或市场营销专业； 2、有C1驾照，驾驶技术熟练优先。 3、性格开朗、热情，社交能力强。有韧性、自驱力。 4、有较强的沟通协调、商务谈判、业务拓展、公关能力；有责任心、执行力、独立解决问题的能力。 5、具有正确的价值观，良好的职业道德，能够用发展的眼光看问题，能和企业共同成长。 三、薪资福利 1、底薪税前6K-12K/月+高额提成+年终分红+福利（全勤奖+餐补） 2、缴纳上海社保