团队经理

【岗位职责】
一、团队管理与业绩达成
负责组建、培训及管理销售团队，制定月度/季度目标并监督执行，确保完成公司业绩指标；
1.优化团队分工，组织日常业务培训，提升团队专业能力与执行力；
2.定期复盘团队数据（通过率、放款额等），调整业务优先级并解决疑难案例；
二、客户开发与维护
1.通过公司提供的精准资源或自主扩展渠道，开发有资金需求的个人客户；
2.分析客户资质（征信、收入、负债），匹配合适的银行，设计融资方案；
3.维护客户关系，提供贷前咨询、贷中跟进及贷后服务，促进二次成交及转介绍；
【工作时间】早九晚六 双休 法休
【任职要求】
1、年龄28-35岁，本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先（优秀者可放宽）；
2、1年以上金融行业（信贷、助贷、银行对公业务等）团队管理经验；
3、熟悉主流银行贷款产品，具备快速学习新产品的能力；
4、擅长团队激励与目标分解，能通过数据驱动提升业绩（人均产能、客户转化率等）；
5、抗压能力强，适应快节奏工作；
6、目标导向，具备时长敏锐度及资源整合能力；