400-885-9898
职位描述
抖音小店主管经理会开车、有创新能力新媒体
一、岗位核心职责
负责工厂企业号的搭建与运营，包括内容规划、日常维护及粉丝互动；策划并拍摄工厂宣传视频，展现工厂实力、生产流程及产品特色；制定产品销售策略，推动产品销量增长；开展工厂 OEM 招商工作，拓展合作渠道，达成招商目标。作为与初创型企业共同成长的一员，需深度融入企业发展，积极参与企业相关业务的探讨与推进，为企业的发展贡献力量。
二、专业技能要求
- 企业号运营能力：熟悉主流社交平台（如抖音、快手、微信视频号等）的运营规则和算法逻辑，能够独立完成企业号的搭建、内容发布、数据分析及优化，提升账号曝光度和影响力。
- 视频拍摄与制作能力：具备专业的视频拍摄技巧，能够熟练使用摄像机、无人机等拍摄设备；掌握视频剪辑软件（如 Premiere、Final Cut Pro、剪映等），能独立完成视频的剪辑、调色、配乐及字幕添加等工作，保证视频质量。
- 营销策划能力：拥有丰富的营销策划经验，能够根据产品特点和市场需求，制定切实可行的产品销售策略和推广方案；具备较强的市场洞察力，能及时捕捉市场动态和消费者需求，调整营销方向。
- 招商谈判能力：了解 OEM 招商流程和市场规则，具备出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够与潜在合作伙伴进行有效沟通，促成合作意向，签订合作协议。
三、工作经验要求
- 具有至少 2 年以上企业号运营、视频拍摄制作及营销招商相关工作经验，有工厂或制造业相关行业经验者优先。
- 曾成功搭建并运营过企业号，且取得良好的运营效果（如粉丝增长、互动率提升等）；有成功的产品销售策划案例或 OEM 招商案例者优先。
- 有在初创企业工作或与初创企业共同成长经历者，熟悉初创企业运作模式，能快速适应初创企业工作节奏者优先。
四、个人素质要求
- 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，与团队成员、合作伙伴及客户保持良好的沟通。
- 团队协作能力：有强烈的团队合作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务，共同实现团队目标，在初创企业的协作环境中能主动承担责任、分享经验。
- 创新能力：思维活跃，富有创新精神，能够提出新颖的营销思路和视频创意，为工厂的宣传和招商工作注入新的活力，适应初创企业快速发展对创新的需求。
- 抗压能力：能够承受工作压力，在面对繁琐的工作任务和突发情况时，保持冷静，高效地完成工作，适应初创企业多任务并行的工作状态。
- 责任心：对工作认真负责，有强烈的敬业精神，能够按时、按质、按量完成各项工作指标，将个人发展与企业发展紧密结合，与企业共进退。
- 学习与适应能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能迅速适应初创企业的发展变化和新的工作要求。
五、薪酬福利
- 薪酬结构：采用固定工资 + 电商运营在职股权分红的方式，固定工资根据个人能力和经验面议，电商运营提成根据电商平台的销售业绩按约定比例核算，多劳多得，与企业共同分享发展成果。
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工作地点
大连甘井子区中国石油加油站(宏达站)商铺6-1
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职位发布者
杨女士/人事专员
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