【搬运工保底 7000 + 包吃住！食品厂叉车搬运变技术活，机械辅助省力 90%，当天入职！】

🔥 为什么叉车搬运能拿 7000 保底？三大爆点颠覆体力活认知！

• 「7000-8000 元 + 包吃住，实得薪资≈纯收入」
  ✅ 底薪 6000 元 + 搬运绩效 1000-2000 元，保底 7000 元写进合同，比传统搬运工多赚 50%；
  ✅ 免费 4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴）+ 三餐自助，水电全免，每月省 3000 元开销，实得薪资≈1 万元，打工 3 个月存 2.5 万！
• 「叉车辅助 + 轻量搬运，体力活变技术活」
  开电动叉车装卸原料（单件≤15kg），液压车辅助搬运，拒绝 “肩扛背驮”；培训 3 天拿叉车证，操作带 “傻瓜式” 提示，50 岁老师傅也能轻松驾驭，体力消耗比传统搬运省 90%！
• 「技术补贴 + 当天入职，搬运工也能当 “技术工”」
  工厂直招无中介，免费培训叉车操作，上午面试下午学叉车，签《保底协议》，违约工厂赔双倍；学会叉车后每月加 1000 元技术补贴，体力活秒变 “技术岗”！

📌 叉车搬运工核心工作与技术细节（附叉车操作图）🌟 三大技术活（日均工作 6 小时）：

1. 叉车装卸（占比 60%，技术赚高薪）
   • 开电动叉车叉运原料托盘（单件≤15kg×20 件 = 300kg），按 “上升 - 移动 - 下降” 三键操作，带防侧翻系统，培训 3 天即会，每装卸 1 车补贴 10 元，月赚额外 2000 元！
2. 液压搬运（占比 30%，机械辅助）
   • 用液压车运面粉袋（单件≤15kg），带刹车 + 称重显示，超载自动报警，推 1 车相当于 “拎 3 瓶水”，每搬运 10 车休息 8 分钟！
3. 库存盘点（占比 10%，轻量操作）
   • 用 PDA 扫码盘点库存，系统自动生成报表，人工仅需核对数量，坐仓库办公室操作，间隙可刷手机！

🌟 叉车搬运 VS 传统搬运对比表：👥 招聘要求（能学技术 + 识字即可！）

• 年龄 18-50 周岁，识字会写名字，能分清 “前进 / 后退” 按钮；
• 视力良好（可戴眼镜），能看清叉车仪表盘数据；
• 无传染病，持有效身份证，无恐高（叉车最高升至 3 米），想赚技术薪 + 省力者优先！

📞 入职流程（当天学技术赚 269 元！）

1. 电话抢技术名额：报 “应聘叉车搬运”，预约上午面试，前 50 名送 “叉车培训礼包”；
2. 现场试岗 + 验技术：
   • 试推液压车绕场，HR 教 “3 步操作法”，10 分钟学会；
   • 参观叉车培训区，确认 “免费学 + 包考证” 真实；
3. 签协议 + 上岗：
   • 签订带 “7000 保底 + 包吃住” 的用工协议，拍照留存；
   • 领工服 + 叉车培训教材，参加 3 天带薪培训，下班前微信到账 269 元（干 8 小时），培训期也有保底！

⚠️ 技术搬运专属福利（传统搬运给不了！）

• 叉车考证奖：培训期考叉车证，报销 500 元考证费，持证后月薪 + 1000 元；
• 工龄技术津贴：干满 1 年每月加 800 元 “叉车津贴”，越老越吃香；
• 推荐入职奖：介绍朋友入职成功，每人奖励 2000 元（干满 30 天发），多荐多赚，推荐 3 人优先升 “仓储技术组长”！