气象人工智能研发带头人

福建省华云集团是福建省气象局局属企业管理集团，下辖福建省华云气象服务有限公司、福建华茂防雷减灾服务有限公司和福建省飞虹气象信息有限公司，主要从事气象装备购销、安装、维修维护；防雷定期检测、雷电预警、雷电防护；信息网络硬件销售、系统集成、软件开发等业务板块。根据业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员，具体方案如下：
一、基本资格和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.具备良好的职业道德，遵守规章制度，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，服从单位工作安排；
3.身体健康，符合聘用体检标准；
4.工作认真负责、踏实肯干、吃苦耐劳，有较高的主动服务意识，具备较强的学习与创新能力。
二、原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位与要求
1.招聘岗位：气象人工智能研发带头人（1名）
岗位职责：牵头制定气象人工智能技术路线；负责气象垂类大模型研发与团队建设；推动与高校、企业合作；组织科研项目申报与实施。负责气象领域人工智能模型的设计、研发、训练与调优工作；参与AI气象产品的需求分析、技术方案设计、核心代码编写与系统部署；关注行业技术动态，持续学习并引入新技术，提升团队技术水平。
任职要求：
- 博士学历，人工智能、大气科学、计算机科学等相关专业优先；
- 熟练掌握Python及PyTorch或TensorFlow等深度学习框架，具备丰富的项目实践经验、模型调优和性能优化能力；熟悉气象领域常用的AI模型、气象数据格式和常用处理库，熟悉气象数据的常用分析方法和可视化技术；具备良好的编程习惯和扎实的代码功底，有将AI模型进行服务化部署和性能优化经验者优先，熟悉气象业务，在顶级会议或期刊上发表论文者优先。
- 具备较强的技术领导力、团队管理能力和学术影响力；
- 年龄一般不超过45周岁。
薪酬待遇：年薪50万–100万元，具体面议。
入职时间：2026年4月底前到岗。
四、招聘流程
1.凡符合应聘条件者请发送个人简历进行报名。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2026年3月27日17:30止。
3.资格审查：集团对应聘者材料进行审核，符合条件的进入面试环节，未入围者，不再另行通知。
4.面试考核：采用“个人陈述+专业答辩”形式，重点考察专业能力、项目经验和岗位匹配度。应聘人员需携带身份证原件、个人简历、毕业证书原件、资格证书原件及其他相关证书。
5.录用程序：通过面试、背景调查、体检、公示无异议后，办理入职手续，未被录用者，不再另行通知。
五、其他说明
应聘者应对所提交材料真实性负责，如发现弄虚作假，取消录用资格。
我们诚邀有志于气象人工智能创新的优秀人才加入，共创智能气象新未来！