人事行政专员（有经验）

工作内容：
1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试，可独立面试，以及员工入职手续的办理；
2、负责员工薪资核算，确保薪资发放的准确性和及时性；
3、管理考勤系统，处理考勤异常，确保员工考勤数据的准确性。
4、各种档案统计整理
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力，能够处理员工咨询及问题解答；
2、熟悉人力资源相关法规，能够协助处理人事相关事务；
3、具有快消品或零售行业背景，了解销售或客服工作流程；
4、有经验有经验有经验
上班时间：早9晚6或早10晚7 有五险