岗位内容： 1. 拟定公司管理体系和办公流程，规范公司内部管理； 2. 负责公司人事管理、绩效考核、薪资福利等日常管理工作； 3. 组建外联及行政后勤服务团队，负责各类活动的策划与落地； 4. 筹备公司各项工作所需物资和设备，合理配置并检查使用情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业，8年以上行政管理岗位经验； 2. 具有较强的组织协调及领导管理能力，需具备较高的执行力； 3. 熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识； 4. 良好的沟通表达能力和团队协作能力，熟练掌握办公自动化技能。