【岗位职责】
1、配合公司整体战略规划，主要负责各业务单位的运营管理工作的整体规划和统筹协调；
2、全面建设并完善、优化运营管理体系并组织督促落实执行;
3、依据管理公司发展战略和经营目标，制定各业务单位的发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施，完成公司下达的各类任务；
4、负责各分院日常工作的指导并定期组织评估各院服务质量执行情况；
5、及时了解政策变化，做出相应调整和应对措施，监督各分院严格遵守相关法律法规和行业政策执行相关工作；
6、加强运营管理人才队伍建设，为各院/业务单位建设及业务拓展提供后盾支持包括但不限于人员培训、活动安排等；
【任职资格】
1、具备完整的民办高端医疗养老机构院长经验，经历过筹开、团队组建、开业后运营500张以上床位的项目经验，单项目经历5年及以上或10年以上中高层管理经验；
2、具备4星级及以上养老机构的管理经验，熟悉为老服务理念，服务标准及流程，管理及经营模式，相关行业法律法规；
3、有较强的管理、组织、沟通能力及团队管理和培养能力；
4、具有良好的应急/突发事件处理能力；
5、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
6、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力。