1、负责所辖班组的各项运营管理工作，确保销售、利润指标的达成及运营管理水平的提升；
2、掌握班组销售情况，关注目标完成进度，达成公司业绩要求；
3、负责关注本班组人员状态，及时做好调整；
4、负责本班组货品需求提报、货品安全及保养、盘点工作；
5、负责本班组顾客档案的建立、各类客户的日常维护、VIP顾客的管理、客诉处理；
6、关注本组员工销售，负责销售补手工作；
7、协助门店经理进行各类营销活动在所属店的执行，及时反馈执行效果；
8、协助门店经理对外关系的有效建立及维护；
9、负责对下属人员的日常管理及培训发展；
10、按照公司的要求按时提交各项报表及资料；
11、协助门店经理进行（固定）资产设备及物料的管理工作；
12、完成领导交办的其他事项。