零售市场运营

岗位1：零售运营
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车服务工程等相关专业优先；
2、行业经验：10 年以上汽车行业营销 / 零售运营经验，其中至少 5 年主机厂（头部新能源）零售运营 / 区域营销管理经验；有 “百万级销量品牌” 零售体系搭建经验者优先；
3、行业认知：熟悉汽车零售全链路（集客 - 转化 - 交付 - 留存），了解经销商运营痛点，具备主机厂、经销商、媒体资源，对新能源汽车零售趋势（如用户运营、数字化工具）有深刻理解。
岗位2：区域零售经理
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语四级及以上，能熟练应用Word/Excel/PPT；
3、具有2-3年高端豪华品牌区域营销管理经验，若同时具有高端豪华品牌门店管理经验者优先，有头部造车新势力经验优先；
4、身体健康，抗压能力强，能够在高速发展的环境中开展工作，对顾客服务有独到的见解和成功的经验。
岗位3：零售市场
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先；
2、2-3 年及以上零售端市场运营相关工作经验，有汽车行业（新能源 / 越野品牌）零售市场经验者加分，具备独立操盘零售端市场活动全流程经验者优先；
3、熟悉零售终端市场运营逻辑，了解汽车零售门店业务场景，能精准匹配零售端市场活动需求与落地痛点；
4、熟练使用 Excel、SQL、第三方统计工具，能独立拆解零售端市场活动增长数据（客流、转化、成本等），精准定位核心问题，输出可落地的优化策略，以数据指导零售市场活动迭代；
5、能快速挖掘适配猛士越野品牌的零售端精准增长渠道（如门店周边越野圈层、异业合作机构、汽车后市场渠道等），具备渠道效果优化、成本控制的实战经验，助力门店拓展客流来源；
6、优秀方案撰写与复盘总结能力：能清晰输出零售端市场活动策略方案、数据复盘报告、执行手册等材料，逻辑严谨、落地性强；善于复盘项目经验，沉淀可复用的零售市场运营方法论与标准化 SOP。