职位描述
档案整理档案录入档案管理体系建设
(一)岗位职责
1.负责单位各类文书档案、人事档案、业务档案的收集、整理、分类、编号、装订、入库管理。
2.按照档案管理规定,做好档案保管、保密、检索、借阅登记及归还核查工作。
3.负责档案数字化建设,完成档案扫描、录入、系统维护及电子档案管理。
4.严格执行档案安全管理制度,做好防火、防潮、防虫、防盗等日常管理。
5.协助开展档案验收、检查、达标升级及档案业务培训等工作。
6.完成部门交办的其他档案及行政相关工作。
(二)岗位需求
1.男女不限,年龄在35以下。
2.大专及以上学历,档案学、文秘、行政管理等相关专业优先。
3.了解档案管理法律法规及操作规范,有档案管理相关经验优先。
4.做事严谨细致、条理清晰,原则性强,严格遵守保密制度。
5.熟练使用办公软件及档案管理系统,能开展档案数字化工作。
6.责任心强、耐心稳重,具备良好的团队协作和服务意识。
7.无不良记录,恪守职业道德,严守单位秘密。
8.无职业禁忌病症。
1.负责单位各类文书档案、人事档案、业务档案的收集、整理、分类、编号、装订、入库管理。
2.按照档案管理规定,做好档案保管、保密、检索、借阅登记及归还核查工作。
3.负责档案数字化建设,完成档案扫描、录入、系统维护及电子档案管理。
4.严格执行档案安全管理制度,做好防火、防潮、防虫、防盗等日常管理。
5.协助开展档案验收、检查、达标升级及档案业务培训等工作。
6.完成部门交办的其他档案及行政相关工作。
(二)岗位需求
1.男女不限,年龄在35以下。
2.大专及以上学历,档案学、文秘、行政管理等相关专业优先。
3.了解档案管理法律法规及操作规范,有档案管理相关经验优先。
4.做事严谨细致、条理清晰,原则性强,严格遵守保密制度。
5.熟练使用办公软件及档案管理系统,能开展档案数字化工作。
6.责任心强、耐心稳重,具备良好的团队协作和服务意识。
7.无不良记录,恪守职业道德,严守单位秘密。
8.无职业禁忌病症。
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