400-885-9898
职位描述
人事培训招聘行政
职位描述：
1.根据业务发展，对齐招聘需求，制定招聘计划，负责全流程招聘工作；
2.招聘数据分析总结，不断总结经验，拓展渠道，提高招聘工作时效性；
3.负责入离职等手续办理，试用期跟进、转正调岗流程等员工关系工作；
4.关注团队员工动态，妥善处理员工关系，促进沟通与推动团队氛围建设；
5.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先。
2.招聘数据分析总结，不断总结经验，拓展渠道，提高招聘工作时效性；
3.负责入离职等手续办理，试用期跟进、转正调岗流程等员工关系工作；
4.关注团队员工动态，妥善处理员工关系，促进沟通与推动团队氛围建设；
5.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先。
2.两年以上人事行政相关工作经验。
3.工作主动性强， 有上进心； 良好沟通协调能力和语言表达能力。
3.工作主动性强， 有上进心； 良好沟通协调能力和语言表达能力。
工作时间：8 ：30-17:30 周末双休
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工作地点
秦淮区南京江锐仓储设备制造有限公司大光路142号际华广场9楼
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职位发布者
李女士/HRBP
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