总账财务主管

1、工作职责
1）会计核算与报告管理
全面账务管理：组织负责公司的日常会计核算工作，确保所有经济业务及时、准确、合规地入账。
财务报表编制：负责主导月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制、审核与报送工作。
合并报表：如公司有子公司或分支机构，负责组织编制合并财务报表，抵消内部交易及往来。
2）预算与分析：
辅导业务编制项目年度预算，跟踪预算执行情况，出具预算差异分析报告；
定期输出项目财务分析报告（营收、成本、利润等），识别业务增长点与风险点；
针对增值服务等业务场景，提供财务可行性分析支持。
3）流程优化与管控：
梳理业务财务流程（如收费、报销等），推动流程标准化、效率提升；
参与合同及费用的审核，规避财务风险。
4）业财支持与跨部门协同：
对接项目团队，跟进物业费结算事宜，解决财务相关问题；
与项目建立常态化沟通机制，同步财务要求与业务动态；
协助业务部门进行财务知识宣导（如收费标准、报销规范等），提升跨部门协作效率；
处理业务线财务咨询与数据支持；
主导项目各类审计相关工作。
2、任职要求
1）基本要求
学历专业：本科及以上学历，财务管理、审计学等相关专业；
工作经验：3年以上大型企业主管级岗位经验；
资质证书：持有中级会计职称，CPA证书者优先；
基础技能：熟练掌握国家财务税收政策、会计准则，精通财务软件及Excel。
2）专业能力要求
账务与核算：能统筹全盘账务处理，审核记账凭证、费用报销、成本核算等工作，确保财务数据准确合规；
预算与成本：具备年度预算编制、成本控制、财务分析能力，能出具多维度财务分析报告，为经营决策提供支持；
内控建设：能搭建或优化财务内控流程，防范财务风险。
3）管理与综合素质
沟通协调：能与业务部门、管理层、审计等外部机构顺畅对接，推动跨部门协作；
职业素养：严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，抗压能力强，能适应月末/年末高强度工作节奏；
学习能力：持续关注财税政策更新，主动提升专业技能和管理能力。