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乐园副经理

7000-10000元
  • 大连金州区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

游乐园相关
1. 协助总经理制定乐园年度经营计划,落实运营目标及管理策略。
2. 监督日常运营工作,包括游客接待、设施管理、卫生安全、服务质量等,确保高效有序。
3. 优化运营流程,协调各部门(如票务、安保、餐饮、设备维护等)协作,提升游客满意度。
4. 处理突发事件及游客投诉,制定应急预案并执行。
5. 落实乐园安全制度,定期组织设施检查、消防演练及员工安全培训。
6. 监督园区安全隐患排查整改,确保符合国家相关安全标准。
7. 牵头处理安全事故,配合相关部门调查并提交报告。
8. 配合市场部策划活动(如节日庆典、主题活动),提升客流量及品牌影响力。
9. 分析运营数据(如客流量、营收、游客反馈),提出改进建议。
10. 协助制定票价政策、会员体系及促销方案。
11. 负责基层员工(如客服、保洁、设备操作员)的培训、考核及团队建设。
12. 督导员工服务标准执行,提升服务意识和专业水平。
13. 协调排班与人力调配,保障高峰期运营效率。
14. 对接政府监管部门,确保合规运营(如特种设备年检、卫生许可等)。
15. 完成上级交办的临时任务,参与管理层会议并汇报工作。
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工作地点

大连市-金州区-迎金路万城家居(建材)广场

职位发布者

刘女士/人事经理

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公司Logo乐方文化发展(大连)有限公司
大连·乐方城-魔法与冒险之地乐园国内首创的新型文化游乐项目,以室内主题乐园的形式,打造全年龄段均可畅享的文化游乐体验,致力于在全国各城市连锁发展,塑造国内室内文化游乐领域主题乐园的定位。创新性文化融合:将多元文化元素深度融入游乐项目之中,打破传统游乐模式的局限,让游客在游玩过程中既能收获欢乐,又能领略丰富文化内涵,开启全新的文化游乐之旅,这一创新模式在国内尚属前列。全年龄段覆盖:精心规划设计各类游乐设施与体验活动,从充满童趣的儿童专属区域,到富有挑战性的青少年冒险项目,再到适合成年人放松休闲以及家庭参与互动的体验项目,全方位满足不同年龄段人群的喜好与需求,真正做到“全家同乐”。秉持标准化与个性化结合的连锁发展模式,在保持核心文化游乐特色的基础上,根据不同城市的地域文化与市场需求灵活调整,为每座城市量身打造独具魅力的乐方城,助力提升城市文化娱乐品质,打造城市新名片。成为国内室内主题乐园行业的引领者,通过在全国各城市的广泛布局,构建起一个具有强大影响力的文化游乐生态体系,不仅为大众提供优质游乐体验,更传播积极向上、多元融合的文化价值观,同时推动国内文化游乐产业的创新升级。诚邀加入作为创新型项目,诸多板块尚待开拓与完善,顶尖人才加入后可充分发挥专业优势与创造力,参与到从项目策划、设计到运营管理等全流程的核心环节,亲手塑造行业标杆。前沿的实践机会:在这里,能够接触到最新颖的文化及游乐理念,运用前沿技术与创意手段,探索文化与游乐深度融合的无限可能,不断挑战和突破传统,积累宝贵且独一无二的行业经验。团队协作与成长:我们正在汇聚来自各领域的精英人才,加入乐方城意味着融入一个充满活力与激情的团队,在这里可与优秀的伙伴们共同成长,共享项目发展带来的丰厚成果,实现个人职业理想的腾飞。乐方城项目蕴含着无限潜力与机遇,期待各位顶尖人才的加入,共同书写国内新型文化游乐项目的辉煌篇章。
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