产品经理（中级/高级）

岗位职责：
1.产品战略与规划
◦参与公司战略目标制定，基于市场调研、用户行为分析及行业趋势，制定产品路线图，明确产品定位、功能规划及迭代节奏。
◦主导产品全生命周期管理，包括需求挖掘、原型设计、开发推进及持续优化，确保产品符合用户价值与商业目标。
2.需求分析与设计
◦深入调研用户需求，通过竞品分析、用户访谈、数据分析等方式，提炼核心痛点并转化为可落地的产品方案，输出高质量的 PRD 文档及原型图。
◦负责产品的功能设计和原型制作，与 UI/UX 设计师紧密合作，确保产品界面友好、操作便捷，提升用户体验。
◦与设计、技术团队协作，把控产品功能逻辑、交互体验及视觉设计，确保方案可行性与创新性。
3.项目推动与执行
◦协调跨部门资源（研发、运营、市场等），采用敏捷开发模式推进项目落地，监控进度、风险及质量，确保按时交付。
◦建立数据监控体系，定期与运营部门进行分析产品数据（如用户留存、活跃度、转化率），通过 AB 测试等手段优化产品策略，提升核心指标。
4.市场与竞争洞察
◦跟踪行业动态及竞品动态，定期输出竞品分析报告，制定差异化竞争策略，提升产品市场竞争力。
◦与市场、销售团队配合，参与产品推广与商业化方案制定，支撑市场活动及客户需求。
任职要求：
1.硬性条件
◦大专及以上学历，计算机、信息工程、软件工程、设计或相关专业优先，
◦熟练使用 Axure、墨刀等原型工具，掌握 市面上主流的项目管理工具（Tower、TAPD、禅道等），具备 SQL、excel数据整理分析，透视 等数据分析能力。
2.核心能力
◦成功主导过至少 1 -2款 C 端产品（如工具类、社交类、服务类）的完整生命周期，有用户量10w级以上产品经验者优先。
◦具备敏锐的用户需求洞察能力，擅长从数据中发现问题并提出解决方案，以结果为导向推动产品优化。
◦熟悉敏捷开发流程，具备强项目管理能力，能有效协调资源并解决开发中的冲突与风险。
◦优秀的沟通与跨部门协作能力，能清晰表达产品理念，推动团队达成共识。
3.加分项
◦有 AI、大数据、招投标、教育等前沿项目落地经验，或工具类产品背景者优先。
◦持有 PMP 等产品管理认证，或具备技术研发背景者更佳。
公司福利
•具有竞争力的薪资（面议）+ 绩效奖金 + 长期激励，优秀者可谈股权激励。
•五险、双休、带薪年假、节日福利及不定期团建。
•扁平化管理，开放创新的团队氛围，提供内外部培训资源及广阔的职业发展空间。