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人事招聘专员

4000-8000元
  • 济南槐荫区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘人力资源服务咨询服务企业服务
岗位职责:
1. 负责组织和实施全面的人才招聘流程,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟踪。
2. 管理和优化招聘渠道,包括社交媒体平台、职业网站和人才数据库等。
3. 与团队合作,制定招聘策略和计划,以满足组织的人才需求。
4. 监控招聘活动的效果,通过数据分析优化招聘流程。
5. 维护良好的候选人体验,建立公司品牌作为优秀雇主的形象。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、3年以上工作经验
3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。
4. 对人才市场和招聘趋势有良好的理解,能够灵活运用多种招聘工具。
5. 具备良好的判断力和决策能力,能够准确评估候选人的能力和潜力。
6.办理员工入离职,维护员工关系
7. 对工作充满热情,能够在压力下保持积极的工作态度。
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工作地点

济南槐荫区万融善能大厦-A栋

职位发布者

马女士/人事经理

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公司Logo山东恒力源新能源科技有限公司
山东恒力源新能源有限公司是一家专注于锂电产业链,以风光储多能集合应用为核心业务的新能源科技企业。公司成立于2022年,注册资金达2.14亿元,总部位于山东省齐河县经济开发区,下辖内蒙古中科恒源新能源科技有限公司、内蒙古中合新材料有限公司、深圳蓝山新能源科技有限公司及山东德鸿电力工程集团有限公司。公司全链条布局了锂电池关键正极材料、电芯、电池管理系统(BMS)、能量管理系统(EMS)、储能变流器(PCS),以及光储、柴光储、风光储等多能互补系统集成。公司采用国内领先的自动化生产线,具备年产约10GWh的电池系统生产能力。在关键技术方面,公司依托自建的新能源研究院,与华为技术团队及苏州大学、山东大学、武汉理工大学等高校联合成立了绿色能源联合创新中心,致力于为客户提供安全、高效、可靠的储能系统解决方案,为全球新能源应用提供多元化产品及一站式服务。恒力源的主要产品涵盖光储微电网系统、户用储能产品、工商业储能产品、电站型大容量储能系统(级联型高压储能)、需求侧储能系统(模块化低压储能)及移动储能系统。这些产品主要为电网孤岛、工厂、商业楼宇、数据中心等工商业市场以及住宅区提供基于储能的微网系统解决方案,目前服务已覆盖全球20多个国家和地区。公司储能产品的典型应用场景包括:1、零碳智慧园区储能系统:该系统采用高度集成的设计理念,将电池、BMS、EMS、热管理系统、PCS和消防系统等集成为一体。系统循环次数可达10000次,最高转换效率达90%。设备占地面积小,采用模块化设计,便于灵活扩容,满足多样化的客户需求。多机并联功能允许根据项目需求灵活配置,最多可10柜并联,扩展至5MWh级别,满足工商储市场的多样化需求。2、风光储充一体化智慧能源系统:该系统采用智能运维模式,支持谷峰套利、削峰填谷、需量控制、光伏优先等多种运行模式。充电桩具备智能模式,支持人机交互、数据可视化及远程管理,实现省心运维。3、户用储能系统:该系统采用3KWh、5KWh、10KWh模块化电池系统,可根据需求自由组合成所需电量。具备高适配性和高灵活性交流输出电压。已在西藏牧区建立20KW/40KWh、10KW/30KWh等多种规格的风光储小型户用储能系统,有效解决用电难及停电频繁问题,实现系统更高效、更友好、更安全。4、小动力电池系统:专注于特种车辆用电池产品,涵盖低压(48V、80V、96V等)和高压(400V、537V等)电池系统。主要应用于电动轮椅、电动叉车、工程车辆、轨道牵引车辆等。通过智能化BMS系统实现远程后台运营维护,确保车辆安全、可靠运行。公司致力于新能源核心技术的研发,通过全产业链的协同为客户提供安全、稳定且经济实惠的优质产品,并为不同应用场景的客户提供高水平的技术解决方案。公司助力新能源的数字化和智能化转型,推动清洁可再生能源的普及应用,守护人类的可持续发展与共同的碧水蓝天。
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