薪资福利
职位描述
【岗位职责】
1. 负责所辖区域医美产品的销售推广、客户维护与持续上量,达成销售目标;
2. 维护医美机构客情,组织落地产品培训与市场活动;
3. 协同区域经理拓展市场,解决一线推广问题。
【任职要求】
1. 大专及以上,应届毕业生可培养、(提供1–3个月带薪培训+导师一对一带教);
2. 有医美、医药、销售行业经验者优先;
3. 沟通谈判能力好,目标感强、能抗压,可接受区域出差;
4. 自驱肯拼,愿意靠能力换取高收入。
【薪酬福利】
· 无责任底薪5000–8000(保底5000,优秀可面谈)+ 绩效 + 高额提成,综合月薪8000–25000,上不封顶;
· 试用期提成与正式员工一致,不打折;
· 五险一金、周末双休、法定假正常休、最长15天带薪年假;
· 透明晋升:销售代表→高级代表→区域经理→大区经理。
工作时间:9:00–17:30,周末双休
工作地点:山东
工作地点

公司信息
公司介绍
我们是谁悦莱美科技,医美上游医疗科技企业,总部位于郑州郑东新区核心商务区,服务网络覆盖河南、陕西、湖南、山东四省。我们做的事很专注:把好产品,专业地送到医美机构手里。产品线覆盖注射类、皮肤管理、术后修复等数百个品类,与四环医药、上海医药、广西百会、浙江孚诺医药、九州通、洛阳德尔康医药、海思科医药集团等头部药企长期战略合作,运营乐提葆肉毒素、铂安润玻尿酸、MOMO酸、孚立美、自然攻略、海乐舒等知名品牌。四省市场正在扩张。扩张期意味着——最大的舞台、最快的晋升,留给现在加入的人。我们如何对待人才一、回报,摆在台面上• 无责任底薪 5000–8000元,保底5000,优秀者可面谈定级;• 底薪 + 绩效 + 高额提成,综合月薪 8000–25000元,上不封顶;• 试用期提成与正式员工完全一致,不打折、不画饼。二、成长• 1–3个月带薪系统培训,资深导师一对一带教,应届生、零经验同样能上手;• 晋升路径透明:销售代表 → 高级代表 → 区域经理 → 大区经理;• 扩张期不排资历,业绩与能力,是唯一的晋升语言。三、保障,一项不少• 依法缴纳五险一金;• 最长15天带薪年假(工龄可累计),婚假、产假、丧假、病假齐全;• 高温补贴、结婚礼金及传统节日福利。我们期待这样的你• 大专及以上学历,应届可培养;有医美、医药、医疗器械耗材经验者优先;• 目标感强、结果导向,能承受销售岗位的压力与区域出差;• 自驱、坦诚、学习快,愿意靠专业和努力换取高收入。如果你想要的是一份"轻松、安稳、按点下班"的工作,这里或许不适合;如果你想要更快的成长和更高的收入,我们认真聊聊。你要做的事1. 经营所辖区域:产品销售、客户维护与持续上量,对结果负责;2. 深耕合作机构:客情维护、产品培训、市场与学术活动落地;3. 协同团队拓展区域市场,解决一线问题。工作安排• 时间:周末双休,法定节假日正常休息,9:00–17:30;






