职位描述：
l 建立、完善并维护公司级的工艺管理体系，包括工艺文件控制、标准化作业、工艺参数库、变更控制流程等，确保工艺的可复制性和稳定性。
l 运用精益生产、六西格玛等工具，系统性地识别和解决工艺瓶颈，主导跨部门的持续改进活动，提升关键绩效指标。
l 推动工艺数据的结构化收集与分析，建立关键工艺参数的监控与预警机制，实现基于数据的工艺优化和问题预防。
l 建立工艺知识库，负责工艺团队的技术培训和技能矩阵建设，确保核心工艺技术的传承与发展。
l 在新产品设计阶段（如参与DFM/A），从制造角度评估产品设计的可制造性，提出工艺方案和成本优化建议。
l 全面负责新产品的工艺开发、生产线布局、工装夹具设计、试产导入以及量产移交，确保项目按时间、质量、成本目标顺利交付。
l 系统性地识别新产品导入过程中的工艺与技术风险，并制定有效的预防和控制计划。
l 参与新设备、新产线的投资规划，负责技术方案的评估、选型和可行性论证。
l 作为工艺核心代表，主导或深度参与自动化升级、产线改造等资本性支出项目，负责工艺要求的提出、设备调试、验收及工艺能力验证。
l 通过新设备和自动化项目的引入，系统性地提升生产线的产能、自动化水平和人均效率。
l 完成领导交待的其他工作安排，带领团队持续增值。
l 积极主动参与公司精益体系建设和推广，完成年度精益改善指标。
候选人要求：
l 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关工科专业。
l 5年以上制造工艺相关经验，其中至少2年担任工艺工程师团队负责人或同等管理岗位。
l 具备出色的工艺结构化思维：能够证明自己既具备构建宏观工艺体系的框架能力，又有关注生产现场细节、解决复杂技术问题的钻研精神。
l 拥有成功主导新产品导入或重大产线/自动化项目从概念到量产的全过程经验。
l 精通至少一种行业相关的核心工艺技术，并熟悉精益生产、价值流图、PFMEA、控制计划等工具。
l 有参与搭建从0到1的工艺体系或新工厂筹建经验者优先。
l 具备工业4.0、物联网、MES系统集成等项目经验者优先。