工装开发工艺主管

职位描述：
 负责日常团队管理， 包括团队建设、 指导、 目标设定以及绩效管理。 在工业工
程（IE） 团队内分配工作任务并协调资源。
 带领 IE-Tool&Gauge 团队通过运用可靠、 规范化的开发流程， 确保新项目按时
并按规划预算实施。
 监督 IE-Tool&Gauge 团队成员熟悉部门程序文件， 并能依照这些程序文件开展
相关工作。
 带领 IE-Tool&Gauge 团队执行年度工作计划目标， 并通过关键绩效指标（KPIs）
及其他相关措施来管理进展。
 支持提高效率、 质量， 降低人工、 能源、 原材料等方面的成本。
 参与新产品评审， 负责产品的工艺可行性。
 审核工装检具的采购申请单。
 与职能团队合作并主导定义工装开发要求方面的工作。
 与采购部门合作进行设备供应商的挑选。
 跟进工装检具开发情况以及开发的各个阶段评审。
 带领 IE-Tool&Gauge 团队进行经验总结。
 负责工艺文件的准备。
 负责问题分析和持续改进； 确保与其他职能团队进行高效且透明的沟通。
 公司和经理交办的其他工作任务。
 遵守公司信息安全管理规定， 对公司信息保密， 不泄露， 保证信息的安全。
 配合公司需要， 随时承担上级委派的其他任务。
候选人要求：
 机械工程专业本科以上学历。
 在汽车领域作为设计开发工程师或相关岗位拥有 5 年以上工艺经验。
 1 年以上管理经验。
 在工装检具开发方面具备经证实的知识储备。
 了解工装检具的制造和验收流程。
 具备几何尺寸与公差（GD&T） 方面的知识。
 具备良好的沟通技能， 具备影响和激励他人的能力。
 熟练掌握 Office、 AutoCAD 办公软件， 且至少熟练掌握一种 3D 设计软件。
 精通 ISO/TS16949 体系， 必须熟练掌握产品质量先期策划（APQP） 、 失效模式
与影响分析（FMEA） 、 统计过程控制（SPC） 、 控制计划（CP） 等 。
 具备团队合作精神和自驱力， 以结果 / 客户为导向。
 具备逻辑故障排查、 分析和报告的技能。