储备主管（收入上升空间大）

公司简介：中国人寿保险（集团）是国有大型金融保险企业，公司是中国大陆历史最为悠久的保险公司，公司连续16年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2018年为列第42位，连续11年入选世界品牌500强，品牌价值高达2871.56亿元。公司旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投多家子公司和保险学院一家附属院校，为广发银行单一最大股东；业务范围涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等多个领域，初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。为培养和引进优秀各类型人才，推动公司创新发展，中国人寿向社会公开招聘和培养各类型人才。收入及福利待遇太1、底薪+提成+创业津贴+推荐奖+年度/月度展业奖＋星级会员奖+复效奖+免费旅游+终身免费享受国寿培训（国寿培训学院）收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、任职期间享有长期养老津贴；4、享有长期团队管理，销售知识，技能等专业培训；5、参加公司的管理团队，晋升经理/总监；六欢次职业规划次次1、新人训练：职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训；2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；4、参加公司的管理团队，晋升经理/总监5、终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得。