更新于 2月3日

薪酬绩效专员

6000-7000元

职位描述

绩效管理
岗位内容:
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系,包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作,为公司提供有益的决策支持。
3. 组织和实施绩效奖惩措施,并对结果进行跟踪和汇报。
4. 针对业务部门的具体情况,协助制定个性化的绩效管理方案,推动实施。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。
2. 3年以上大型企业绩效管理经验,熟悉常用考核体系和指标。
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力。

工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区鸣阳集团

职位发布者

张女士/HR

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公司Logo新疆鸣阳矿业建设集团有限公司乌鲁木齐分公司
新疆鸣阳矿业建设集团有限公响应新疆哈密市伊吾县重大招商引资号召,作为援疆企业于 2010年 06月 09日在伊吾县成立,公司注册资金壹亿贰仟万元人民币,为伊吾县招商援疆企业,主要经营业务为土石方工程、机械设备租赁、矿山工程、市政工程和水利水电工程。拥有矿山工程施工总承包壹级资质和市政公用工程总承包贰级资质。是一家集“露天剥离施工、水务服务、煤矿生产、煤化工生产、金融管理”于一体的多元化经营大型综合性企业,目前集团公司拥有员工 6000余人。经过十几年的发展和沉淀,已经成为疆内露天采剥行业规模较大的龙头施工企业。集团公司自成立以来,以“创新是根本,质量是生命,务实是基础,效益是目标”的工作理念,一步一个脚印发展成为新疆同类企业中经营范围广、行业内影响力颇大的企业。公司通过不懈的努力,不断创新的经营思路,使公司不断走向规范化、精细化、模块化、科学化。10多年以来集团公司一直秉承“承质量重托,建信誉精品”的企业宗旨,从起初只有一家合作方,发展为合作业务遍布新疆东部、中部和西部,与六家实力非常强大的公司达成业务合作,并达成长期合作意向。2022年剥离量超 3.0亿立方米;年经营收入超30亿元;拥有机械设备资产原值18亿余元。2023年计划完成产量5.0亿立方米,计划实现营业收入超过50亿元,2023年集团公司设备总量大幅增加,设备原值超过 25亿元。
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