一、岗位要求:
1、脚本创作,内容输出。
对标爆款视频进行二次创作,编写脚本,每篇500字左右(每天至少1篇精品文案创作,每周完成25篇)。文案作品审核通过后,由专人负责拍摄、剪辑完成视频的交付。
2、打造矩阵,从0-1的起号。
通过抖音、快手、小红书、微信视频号等APP发布短视频作品,通过视频作品评论留言回复、私信等完成留咨(手机号、微信号),录入CRM系统,实现引流获客的目标。
3、有0-1的团队管理经验。
负责新媒体运营团队的搭建和团队的目标管理、绩效考核,管理半径10-30人不等。
二、经验要求:
1、有事业心、新媒体运营的成熟经验、成功经历、管理经验;
2、不限行业,不限年龄,不拘一格录用高水平运营管理人才。
三、薪资待遇:
(1)无责底薪(3500~5000)+ 日吸粉奖金 + 月吸粉奖金 + 提成,综合5~12k,底薪根据个人经验及面试情况评定,具体薪资可谈;
(2)运营主管,薪资构成(底薪+留咨提成+开单奖励+团队管理津贴等),转正后综合月入15K以上,具体薪资待遇面谈。
四、面试设置:
初试+复试