2. 协助管理层推动店面整体战略规划管理； 3. 根据公司实际情况，对业务流程进行研究和规划优化，提出改进意见； 4. 指导部门管理，优化各品类员工的工作流程，提高效率； 5. 组织和协调跨部门的协作，完成公司目标； 任职要求： 1. 具有出色的沟通、协调和执行力； 2. 较强的店面销售数据分析和问题解决能力； 3. 年龄18-45岁，男女不限，高中及以上学历；

薪酬福利：

1. 月休2天，五险，生日福利，年节福利；

2. 月薪3800元-6000元，有晋升机会。