咨询副校/咨询主管/咨询师

一、任职要求：
1、有目标感
2、学习能力强
3、沟通表达能力
4、情绪稳定
二、岗位职责:
(1)完成业绩目标
①招生流程如下:根据公司提供的精准市场资源设定销售目标--邀约--确认上门一Demo咨询接待报名-一客户维护--促进转介绍。
②目标制定分解个人周目标(关单目标、上门目标、邀约目标、呼出目标)
③整理本周咨询量，根据个人目标拆解进行呼出邀约，追踪上门未缴费客户，设计报名策略，总结上周咨询中遇到的业务问题。
④每日反馈当日邀约，及时跟新数据，进行数据管理。
三、福利:
1)带薪年假
2)全勤奖
3) 节假日福利
4）下午茶
5)定期团建、旅游
6)购买五险一金
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