400-885-9898
职位描述
内部培训管理层培训技术岗培训新员工培训
岗位职责：
一、培训体系规划与建设
1.制定与集团战略相匹配的年度培训规划、体系框架、制度流程；
2.建设集团内部讲师队伍，开发和管理集团课程资源库及预算管控；
二、培训项目设计与实施
1.设计高管发展项目，组织中层管理者能力提升项目，实施基层管理者胜任力培训；
2.开发各业务条线专业课程体系，组织专业技术认证培训；
3.新员工及管培生培训方案设计与实施；
三、培训运营管理
1.开展年度培训需求调研，进行岗位能力差距分析并制定针对性培训解决方案；
2.组织实施各类培训项目，管理培训供应商和外部资源，监督培训项目执行质量；
2.组织实施各类培训项目，管理培训供应商和外部资源，监督培训项目执行质量；
3.建立四级评估体系（反应、学习、行为、结果），开展培训效果跟踪与转化形成分析报告；
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上TD/LD/培训全流程实操经验；
2.熟悉培训体系建设和项目设计，掌握现代培训技术和方法，如ADDIE、6D、行动学习等；
3.熟练使用学习管理系统、在线培训工具等；
3.熟练使用学习管理系统、在线培训工具等；
4.具备较强的文案、视频剪辑能力，有线上学习平台运营经验。
工作地点
武清区安闻汽车技术(天津)有限公司
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世茂物业
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职位发布者
袁先生/招聘
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