跨境物流营销总监

岗位职责
1、战略规划与整合
深入研究跨境电商物流行业趋势、市场竞争格局，结合公司业务现状与发展愿景，制定融合跨境电商物流的全面市场营销战略，确保两大板块协同发展，提升整体市场竞争力。
定期评估市场动态，灵活调整战略方向，使公司在快速变化的跨境市场中保持领先地位。
2、品牌建设与推广
针对跨境电商物流品牌，分别制定差异化且互补的品牌推广策略。通过整合线上线下资源，提升品牌在全球目标市场的知名度、美誉度和忠诚度。
策划并执行全球性的品牌营销活动，如国际电商展会、物流行业峰会、社交媒体品牌宣传等，强化品牌形象，塑造行业标杆品牌。
3、市场调研与分析
主导跨境电商物流市场调研，运用多种调研方法，收集消费者需求、竞争对手策略、行业政策法规等信息。
深度分析市场数据，挖掘潜在市场机会与威胁，为公司服务优化、业务拓展提供精准的市场洞察与决策依据。
4、营销团队管理与协作
组建、培训并领导跨部门营销团队，涵盖电商营销、物流营销等专业人才。明确团队成员职责，建立科学的绩效考核体系，激励团队达成并超越营销目标。
促进营销团队与跨境电商物流运营、产品研发等部门紧密协作，确保营销活动与业务流程无缝对接，共同推动公司业务增长。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作经验:至少3年营销总监或同等管理职位经验，熟悉行业业务营销模式者优先。
2、专业能力:具备深厚的营销理论知识与实战经验，精通市场调研、品牌推广、渠道建设等营销环节;熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力与精准的数据分析能力。
3、领导能力:具备卓越的领导才能，能够有效激励团队，推动团队协作，带领团队达成并超越业务目标;拥有出色的沟通协调能力，能够与内外部各层级人员进行良好沟通。
4、创新能力:思维开阔，勇于创新，能够在竞争激烈的市场环境中提出独特的营销思路与解决方案。
5、抗压能力:能够承受高强度的工作压力，在复杂多变的市场环境中迅速做出决策，确保业务的稳定发展。
上班时间：
9:00-18:30（周一到周五），周末双休
福利待遇
薪资12-15K（面试定薪）
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。