一、岗位职责:
1、负责公司日常行政事务类工作,包括但不限于资产管理、行政后勤、会议管理、服务保障、工商事务管理等;
2、负责办公用品的领用、发放,出入库做好登记;
3、负责公司日常的接待工作,做好来访客人接待、登记、引导工作;
4、负责公司会务管理,做好会前准备、会议记录和会后整理工作;
5、熟悉公文格式以及拥有较强的写作能力;
6、办理员工入、离手续,员工社保的增减,劳动合同签订、档案管理;
7、负责公司每月的考勤统计,方便工资核算并存档;
8、完成领导交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言、文秘专业。
2、有2年以上行政、人事相关经验,熟悉办公室行政、人事管理知识以及较强的写作能力;
3、仪容仪表整洁大方,善于沟通,有亲和力,性格开朗,思维敏捷。
4、熟练驾驶车辆,责任心强并具备良好的组织和协调能力。
5、熟练使用办公自动化设备及办公软件。