薪资福利
职位描述
岸宝纸杯厂可驲结,入职0费用,无需体检,无押金,轻松上岗!名额有限,先到先得,速来报名!
薪资待遇
薪资标准:驲结18/小时 198-216/天
月结19/小时 记得薪11
综合月薪:6000元左右,收入稳定可观。
发薪模式:月结,工资发放准时。
招聘详情
岗位内容:操作机台、打包纸杯,生产纸杯和吸管。
年龄要求:18-52周岁,18-48周岁。
工作时间:8:00-20:00,点对点计薪11小时,一周倒班一次。
试岗要求:面试需试岗40分钟左右,以确保岗位匹配。
食宿福利
免费工作餐:工作餐免费提供,每周可借支生活费,解决您的日常开销。
住宿安排:厂内免费住宿,水电费需平摊,让您住得安心。
重要须知
工期要求:最低工期三个月
着装环境:不穿无尘衣,恒温车间,可坐可站,工作环境舒适。
溧水弘益电气厂
优势: 厂内食宿+工作简单易学+可带手机
【工作内容】:主要生产乘用车整车线束、商用车整车线束、发动机线束等
【岗位要求】:长白班、极个别岗位两班倒
【招聘要求】:16-48周岁
【薪资待遇】:18元/小时,如有夜班补贴 10 元/夜,综合工资6000-7500元/月,每月15号发工资
【住宿情况】提供工作餐及宿舍,宿舍配备:空调、热水器)
【注意事项】
入职需体检
每月商保费80元/月
也可以安排别的长期工,短期工,日结,月结,长白班,两班倒,年前结清,过年接着干的活儿,欢迎来咨询
原标题:《溧水柘塘长白线束厂,工作简单,车间可以带手机》
工作地点

工作地点

公司信息
未融资 · 300-499人 · 人力资源
已审核
公司介绍
人力资源公司是企业人力资源管理的“外部战略伙伴”,提供人力资源体系搭建、灵活用工、风险防控一体化解决方案,帮助企业降低用工成本、规避劳动纠纷、提升管理效率。核心业务内容人力资源体系搭建:根据企业需求定制招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划六大模块,提供行业专属方案,如制造业的生产安全培训体系、互联网企业的股权激励设计等。人力资源外包服务:包括岗位外包(从基础岗位到高端岗位)、灵活用工(短期项目用工、众包平台对接)、薪酬社保代发(全国多城市合规化落地)。劳资风险防控:进行制度合规审查(如劳动合同、员工手册、考勤制度风险诊断),设计用工方案(劳务派遣、外包、非全日制用工的合规混搭),提供争议预防处理(工伤、裁员、群体事件应急预案)。特色增值服务提供数字化工具,如部署线上人力资源系统(自动考勤、电子合同)。建立行业数据库,提供实时薪酬报告、劳动争议案例库。提供战略支持,如人均效能优化、雇主品牌建设。服务价值降低用工成本,外包可减少30%基础岗位开支。规避劳动纠纷,风险防控体系降低90%仲裁风险。提升管理效率,数字化工具节省50%事务性工作。适用客户初创企业:快速搭建合规HR体系。快速扩张企业:灵活用工+跨区域社保落地。拟上市/跨国企业:历史问题整改+用工合规。知名人力资源公司案例云锐科技YRHR:成立于2018年,总部位于上海,全国设有29家分公司,为6000家中大型企业提供人力资源外包服务。旗下设有真人力、真人才两大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云六大产品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技术人才外包与业务流程外包四大产品。Kelly Services:成立于1946年,总部位于美国密歇根州,在全球39个国家及地区设有2600个分公司,专注于为企业提供领先的、全面的人力资源解决方案,包括招聘、外包和咨询服务,客户覆盖90%以上的全球500强企业。江西人力经济技术合作集团有限公司:成立于2021年,是江西省人力资源和社会保障厅所属国有企业、全省人力资源服务行业的龙头,主要从事人力资源开发与管理,致力于为企事业单位提供劳务派遣、外包、人才测评、招聘、培训、管理咨询等全链条人力资源服务方案。
工商信息
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